1

2.3.
Решение
вопросов,
способствующих
оптимальной
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.4. Организация общественных работ.

организации

3. Функции
Общее собрание
3.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,
правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков
работников ДОУ.
3.2. Заслушивает ежегодный отчет профсоюзного комитета и администрации ДОУ о
выполнении коллективного договора.
3.3. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников ДОУ.
3.4. Определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего
характера в пределах имеющихся в ДОУ средств из фонда оплаты труда.
3.5. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах компетенции ДОУ.
3.6. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по
ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
учреждения.
3.7. Заслушивает отчёты руководителя ДОУ о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств.
3.8. Рассматривает перспективные планы развития ДОУ.
3.9. Вносит изменения и дополнения в локальные акты в пределах установленной
компетенции (договоры, соглашения, положения и др.).
3.10. Взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам
организации основной деятельности.

4. Права
Общее собрание имеет право:
4.1. Участвовать в управлении ДОУ;
4.2. Представлять интересы работников, обеспечивать их социально-правовую
защиту;
4.3. Выходить с предложениями и заявлениями на
Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.4. Каждый член Общего собрания имеет право
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказывать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация деятельности Общего собрания
5.1. Общее собрание коллектива Учреждения объединяет руководящих,
педагогических и технических работников, учебно-вспомогательный персонал,
2

работников блока питания, медицинский персонал, т.е. всех лиц, работающих по
трудовому договору в Учреждении.
5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашённые на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
5.3. Общее собрание коллектива проводится не чаще двух раз в учебный год по
плану работы ДОУ и по мере необходимости.
5.4. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается
председатель (обычно представитель руководства Учреждения) и
секретарь, ведущий протокол собрания, сроком на один год, которые исполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.5. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
половины состава трудового коллектива.
5.7. Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за
него проголосовало большинство присутствующих на заседании. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя.
5.8. Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, после утверждения приказом заведующего
являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

6. Взаимодействие Общего собрания
с другими органами самоуправления ДОУ
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления ДОУ – Советом педагогов, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов
и Родительского комитета ДОУ;
- представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету
материалов, готовящихся к обсуждению на заседании Общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Совета педагогов и Родительского комитета ДОУ.

7. Ответственность Общего собрания.
7.1. Общее собрание несёт ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объёме или невыполнение закреплённых за
ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
3

8. Делопроизводство Общего собрания.
8.1. План работы общих собраний коллектива является составной частью
номенклатуры дел и планов работы ДОУ. В деле хранится выписка из общего плана
работы.
8.2. Отдельно ведётся книга протоколов заседаний Общего собрания коллектива и
принимаемых решений (с приложениями).
8.3. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количество присутствующих и отсутствующих членов трудового коллектива;
- приглашённые (ФИО, должность);
- повестка дня;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашённых лиц;
- принятые решения.
8.4. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.5. Нумерация ведётся от начала учебного года.
8.6. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего печатью ДОУ.
8.7. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ДОУ и передаётся по
акту при смене руководителя или передаче в архив.

4